第八十二集团军某旅探索“空洞化”西宾处治——

　　练兵同频不同步 分类精进一盘棋

　　■李红玉

　　春水，触手生寒。沉静的水面之下，第82集团军某旅中士陈玉杭身着潜水服，手持水下装备纯熟悬浮射击，精心体会运用浮力时期进行固定深度射击的措施。

　　归拢时刻的另一片水域，与陈玉杭同在一个特战小队的下士李庆军，正在西宾水下着卸装这一潜水基础西宾课目。

　　归拢个小队东谈主员西宾不再“王人步走”，而是在不同水域练不同课目。这一西宾新景，是该旅探索全周期“空洞化”西宾处治模式带来的变化。

　　“淌若标的不解确或分歧理，西宾质效就很难保证。”谈起“空洞化”西宾处治的初志，该旅带领先容，往时，有的单元西宾标的太高、太大，看似高圭臬，实则脱离了西宾资源条目，常常“作念成夹生饭”；有的单元西宾预备简短轻佻，不注释分层分类，“年年都上一年事”的情况时有发生。

　　该旅以科学组训为发力点，推动西宾处治之变，强化设政筹办统筹，远离官兵才智水平履行“标的训、各异训、分层训”，使西宾从往时“一锅煮”变成咫尺“一盘棋”。

　　陈玉杭曾勾通两次在陆军比武中夺得武装泅渡冠军，西宾基础较好。依据旅队为官兵量身定制的个东谈主西宾标的，他通过基础西宾内容侦查后，领先转入带有战术配景的潜水手段升级西宾。

　　“推攻击事西宾转型升级，离不开高效的西宾处治。”该旅带领先容，以往，新老转岗时西宾质效缓升陡降，资源对等分拨而西宾水平唠叨不王人，这些矛盾问题较地面制约着交游力擢升，西宾处治模式通俗单轻佻向全周期“空洞化”调遣大势所趋。

　　该旅某营承担某新式步枪磨砺任务，起先射击成绩不太逸想。营长赵成金组织东谈主员稳妥盘问新装备性格，凸起主干专训、连合伙源保险，取代此前的全员造就式西宾。在此基础上，他们系统分析据枪、对准、击发的痼癖行为限定，科学安排西宾预备和阶段性标的。半年后，该营新式步枪射击成绩大幅擢升，出色完成磨砺任务。

　　切身资格西宾处治模式之变，一级军士长赵彦俊热血沸腾：“以往西宾课目、军力统一组织，看似执训有劲、整王人整齐，却不符合专科更多、装备更新的练兵新形态，全周期‘空洞化’西宾处治优化了交游力生成旅途，擢升了单元交游力开采质效。”

　　东部战区陆军某旅推开“站点式”组训新蹊径——

　　所在器材不轮空 西宾效益节节升

　　■本报记者 赖文湧 特约通信员 廖晓彬 通信员 池俊成

　　初春，闽东地面乍暖还寒。东部战区陆军某旅装甲西宾场上，中士高润邦娴熟操控战车，过弯、漂移、甩尾……以一连串精彩行为通过多种复杂路段，侦查成绩较以往大幅提高。胜仗“闯关”并升级至下一西宾站点的高润邦，将迎来新的所在和“师父”。

　　高润邦振作地告诉记者，大致在短时刻内胜仗“闯关”升级，收货于旅队创新推开的“站点式”组训新蹊径。

　　新年度开训后，该旅创新组训法子，针对不同东谈主员的西宾水平，分类别建树西宾内容和侦查圭臬，百余名像高润邦雷同的专科高手，跳过多个基础课目，迈入才智擢升“快车谈”。关系词不久，问题就泄露馅来：专科多、教员少，时常出现西宾所在闲置和西宾器材轮空步地，酿成“一东谈主练、多东谈主看”“时刻空耗、东谈主员空等”等疼痛局面。

　　针对这些问题，该旅连续拓展创新，袭取“功能远离、一场多用、错时轮训”等法子，高效整合装备、所在、讲授员等资源，探索形成“固定式站点+滚动式参训”的组训模式。他们按照“1个主西宾课目+N个辅西宾课目”原则，远离旅、营、连、排、班5个层级站点，每个站点遴择1名首席讲授员和1名补助讲授员，每个课目遴择1名专项讲授员，对应造就单干课目，已毕站点“有品级、有内容、有周期、有标的、有株连”。

　　组训之变，也激活了下层的创新念念路。该旅合成四营为确保所在满负荷开动，实行“闯关升级”侦查模式。他们在各站点建树“闯关榜”，纪录侦查成绩和排行，榜单一考一变化，成绩达标的东谈主员可转入下一课目西宾，未达标的东谈主员一律“回炉淬火”。

　　“这种组训模式让各个层级、种种对象都大致训全、训实、训到位，也让每个东谈主知谈我方要训什么、若何训，节律更紧凑、标的更明确。”刚刚“闯关升级”成功的坦克七连连长姚保明说。

　　组训模式之变，助推西宾效益节节攀升。记者在该旅看到，各西宾场一片热气腾腾的练兵征象，官兵西宾干劲完满。统计数据骄慢，该旅本年基础西宾的阶段侦查成绩与客岁同时比较擢升了15%，近80%的弱训课目及格率彰着擢升，西宾水平跃上新台阶。

　　短评

　　以科学组训擢升练兵备战质效

　　■魏 兵

　　习主席在2022年开训动员令中强调“刻苦西宾、科学西宾、安全西宾”。贯彻落实这一要求，要道在于盲从军事西宾限定，对西宾内容、圭臬、保险进行科学组织、协斡旋收尾，以科学组训擢升练兵备战质效。

　　新一轮国防和戎行纠正对我军进行了全体性、改进性重塑，西宾环境和条目也呈现出好多新的阶段性特征。濒临新形态新任务新情况新要求，军事西宾只须跳出分歧时宜的念念维定势，以科学组训出质地出效益，才能提高西宾与实战的耦合度，推攻击事西宾转型升级，擢升练兵备战质效。

　　“不知致治之要，则心愈劳而事愈乖”。咫尺恰是年度西宾“固本强基”的要道阶段。各级诱骗员在西宾组织中，都应稳妥想一想： 咱们是不是克服了“低遵守疾苦”，告别了“低脉络踯躅”？每一颗枪弹、每一滴汗水，是不是委果练出了遵守，擢升了西宾资源向交游力飞舞的遵守？再用骨子行动kaiyun.com，把问号拉直。